Вакансии в городе Кемерово

Опыт работы в ресторанах быстрого питания желателен от 1 года. Умение работать с людьми, ставить задачи персоналу. Грамотная речь, уверенный...

Организация работы смены. Соблюдение стандартов компании и правил безопасности на смене. Контроль работы персонала, адаптация и обучение сотрудников.

Руководил коллективом от 5 человек. Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал. Готов интенсивно работать в режиме многозадачности...

Контролировать выход персонала в смены. Проверять готовность зала и персонала к открытию. Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.

Основы менеджмента и трудовое законодательство. Готовность работать от 30 часов в неделю (от 1 года и более). Желание строить карьеру...

Управление персоналом и мотивация сотрудников. -Организация работы на всех участках предприятия. -Контроль качества продукции и соблюдение стандартов. -Гостеприимство и удовлетворение...

Желателен опыт работы на предприятиях общепита. - Хорошее знание норм санитарного законодательства. - Опыт управления персоналом. - Коммуникабельность, мобильность, стрессоустойчивость, готовность к работе...

контроль за процессами и организация бесперебойной работы кафе, координация работы кухни-зала. - заключение договоров поставки продовольственных товаров, полуфабрикатов и сырья...

Ответственность, чистоплотность, трудолюбие. Исполнительность. Желание работать.

Контроль за персоналом ресторана, обучение персонала, соблюдение стандартов ресторана, решение конфликтных ситуаций, общение с гостями, обратная связь. Соблюдение кассовой дисциплины...

Опыт работы на любой сервисной должности - официант, кассир, бариста, администратор. Коммуникабельность. Ответственность.

Твои обязанности: Быть гостеприимным, создавая уют и классное настроение у команды и Гостей. Организовывать процессы так, чтобы предприятие работало максимально...

Желателен опыт работы на должности менеджера/администратора ресторана, кафе, официантом.. Любовь к людям, гостеприимство и позитивный настрой. Наличие медицинской книжки...

Встречать и провожать Гостей. Рассчитывать Гостей и соблюдать кассовую дисциплину. Принимать звонки по телефону от Гостей. Бронировать столы.

Опыт работы в должности менеджера ресторана или старшим официантом от 3 лет. Опыт работы с поставщиками. Хорошие коммуникативные и организационные...

Открытие и закрытие ресторана. Создание атмосферы гостеприимства. Контроль стандартов работы ресторана. Контроль работы сотрудников зала. Общение с гостями, с целью...

Обязателен опыт работы в сфере гостеприимства на должности управляющего, менеджера​. ПК - опытный пользователь. Управленческие навыки и многозадачность. Навык организации документооборота.

Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности ресторана. Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству и уровню оказываемого...

Чтoбы пpeдлaгaть гocтям лучшее, мы создаeм лучшую кoмaнду, вeдь нaшa главная ценность и сила – этo люди. «Гpиль 1» объeдиняeт профeссиoналoв...

Управлять персоналом: кассиры, шаурмисты, пиццамейкеры, курьеры (от 8 человек в смене). Обучать, мотивировать, контролировать сотрудников. В случае большой загрузки нужно...

Приоритет 1: Приоритет 2: Приоритет 3: Внедрены ключевые метрики и внедрён процесс принятия решений на основе цифр.

кондитерскими «Тортишная». — Запуск трёх новых точек. Другие задачи: Разработана и внедрена эффективная сервисная модель. Налажено чёткое взаимодействие между производством и...

Чтoбы пpeдлaгaть гocтям лучшее, мы создаeм лучшую кoмaнду, вeдь нaшa главная ценность и сила – этo люди. «Гpиль 1» объeдиняeт профeссиoналoв...

Управлять персоналом: кассиры, шаурмисты, пиццамейкеры, курьеры (от 8 человек в смене). Обучать, мотивировать, контролировать сотрудников. В случае большой загрузки нужно...

Мы ищем кандидата с успешным опытом в сфере питания, профессиональными знаниями классического сервиса и управленческими навыками. Также важны лидерские качества...

Организацию и контроль работы бара в соответствии со стандартами компании. Поддержание высокого уровня сервиса. Управление персоналом, включая адаптацию и наставничество.