Вакансии в городе Кемерово

Опыт HRD/HRBP от 3 лет в компаниях со штатом 100+ сотрудников. Навыки стратегического и массового подбора (линейного персонала...

Предугадывать кадровые риски: анализировать причины увольнений, прогнозировать текучесть, разрабатывать меры удержания. Системный найм: снять функцию подбора с линейных руководителей, выстроить...

Опыт управления HR командой (не кадровое делопроизводство). Опыт разработки HR стратегии. Сильные лидерские качества. Опыт подбора в IT или консалтинг...

Управление командой HR. Управление стратегией: разработка и реализация. Работа с внешними заказчиками: поддержание проекта Кадровое агентство SoftHR". Работа с внешним...

Живой и энергичный бизнес — с реальными изменениями, быстрыми результатами и возможностью внедрять собственные идеи. НАМ ВАЖЕН ОПЫТ: Agile-подход и...

Масштаб и вызов — вы будете выстраивать HR-систему в компании федерального значения, влияя напрямую на эффективность и трансформацию бизнеса.