Кемерово
Знание кадрового д/оборота. Знание 1С. Навыки в нормировании труда. Опыт и навыки по адаптации и наставничеству.
Управление службой по работе с персоналом. Управление системой адаптации и наставничества. Организация обучений сотрудников. Организация системы мотивации (материальная, нематериальная).