Вакансии в городе Комунарка

Высшее образование. Успешный опыт руководства L&D/T&D функциями от 3 лет. Опыт работы в компании с технически-сложным...

ФУНКЦИОНАЛ: 1.Формировать стратегию обучения, оценки и развития в Компании. 2.Организовывать и контролировать работу трех штатных тренеров Компании, искать и оценивать...

Управленческий опыт в сфере HR и создания систем корпоративного обучения. Высшее образование, желательно наличие дипломов об окончании программ МВА, Executive...

Разработка и реализация стратегии обучения и развития компании. Создание и реализация программ обучения и развития для различных категорий сотрудников.

Опыт в организации обучения in-house в крупных "продуктовых" компаниях. - Активная жизненная позиция, харизматичность, позитивное отношение к людям. -

Разработка и реализация кадровой политики в части оценки, обучения и развития персонала. Формирование методологии оценки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций.

Знания современных технологий и методов обучения взрослых, методик и методологии разработки учебных планов. Опыта оценки эффективности обучения на всех уровнях.

Планировать и организовывать работу отдела обучения и развития персонала. Составлять план обучения сотрудников предприятия на основании диагностики бизнес-процессов и...

Опыт работы от 1 года в консалтинге/обучении/розничном бизнесе будет преимуществом. Умение анализировать данные, выявлять закономерности, извлекать информацию.

Запуск и реализация консалтинговых проектов для клиентов. Анализ и оценка бизнес-процессов (HR, маркетинг, продажи, обучение), поиск точек роста и...

Высшее образование (преимущество: управление персоналом). Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт успешной реализации оценочных и развивающих мероприятий...

Организовывать опросы степени удовлетворенности сотрудников для проработки корректирующих действий. Вести работу по созданию кадрового резерва - формировать список ключевых сотрудников, прорабатывать...

Вы должны быть готовы: Ответственно относиться к своей работе.

Индивидуальный подход к сотрудникам. Разобраться в специфике ассортимента. Выучить и соблюдать регламенты компании. Мы поддерживаем высокий уровень сервиса, для этого...

Высшее образование. Опыт Руководителем отдела обучения или Ведущим специалистом не менее 3-х лет. Знание Miro, 1С, ispring – приветствуется.

Подготавливать и защищать стратегии обучения и развития. Выстраивать процессы обучения и развития (самостоятельная разработка программ, проведение тренингов и т.д.).

Опыт публичных выступлений, навыки работы с большими аудиториями и ораторского искусства от 5 лет. Опыт тренерской деятельности и ведения обучающих...

Проведение офлайн и онлайн презентаций по продуктам компании. Организация отдельных семинаров и участие в организации конференций (территория РФ).

В компанию для обучения и развития руководителей и сотрудников состоящих в кадровом резерве ищем опытного бизнес-тренера с навыками работы...

Подготовка учебно-методических материалов для обучения. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по организации обучения. Проведение тренингов на развитие управленческих компетенций.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в организации производственного обучения. Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники, грамотная речь, организационные навыки.

Организация обязательного обучения по охране труда, промышленной безопасности, метрология, допуск к видам работ. Организация заводских аттестационных комиссий. Методическое сопровождение разработки...

Задача непростая и потребует быстрой включенности, поэтому от кандидата мы ждем умение работать с большими объемами информации (и не умирать...

Этапы подбора: Демо-тренинг по заданной теме в офисе, 30 мин. На демо будут представители HR и бизнеса.

Опыт работы на аналогичной позиции от 3-лет. Навыки проведения презентаций. Опыт в разработке и проведении тренингов (разные сфера).

Проведение обучения сотрудников офиса. Проведение тренингов, вебинаров для партнеров и сотрудников. Формирование отчетности по тренингам и обратной связи.