Вакансии в городе Черкесск

Опыт работы в должности HR-generalist или HR-manager. Знание трудового законодательства и методов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Организация процесса подбора, оценки и найма сотрудников: разработка должностных инструкций, размещение вакансий, назначение и ведение собеседований и оценка кандидатов.

Наличие опыта работы в аналогичной должности обязательно. — Знание 1С. — Знание кадрового делопроизводства. — Внимательность. — Коммуникабельность. — Умение работать в многозадачности.

1. Поиск и подбор рабочего персонала (водители, грузчики, тех.служащие), производственного персонала (слесари, операторы, электронщики, инженеры, энергетики), офисного персонала (бухгалтерия, маркетинг...