Вакансии в городе Петропавловск-Камчатский

Высшее образование (экономическое). Опыт работы не менее 1-го года, в том числе с моделями бюджетирования. Знание 1С ЗУП...

Осуществлять контроль составления графиков работы, графиков сменности. Контролировать ведение табелей. Контролировать начисления и выплаты премий работникам в соответствии с ЛНА.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или экономики). Опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером от 1 года.

Поиск, привлечение и отбор кандидатов на открытые вакансии. Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам.

Практический опыт управления графиками работ, составления планов- графиков, знания Трудового законодательства РФ и иных нормативно- правовых актов, определяющих нормы трудового...

Ведение кадрового делопроизводства. Осуществление деятельности по обеспечению персоналом (Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала). Разработка системы организации и нормирования труда...

Знание законодательных и нормативно-правовых актов. - Опыт работы. -Грамотность. - Навыки ведения воинского учета сотрудников Общества. - Пунктуальность. - Ответственность. - Внимательность.

Прием персонала на работу, увольнение. - Оформление кадровых документов. - Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции.

Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-5 лет на производственных предприятиях. Понимание этапности процессов бюджетирования.

Организация и развитие HR-функции предприятия (численность персонала до 300 человек). Формирование структуры и бюджета персонала, контроль исполнения.