Петропавловск-Камчатский
Знание законодательных и нормативно-правовых актов. - Опыт работы. - Пунктуальность. - Ответственность. - Внимательность.
Прием персонала на работу, увольнение. - Оформление кадровых документов. - Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции.