Вакансии в городе Петропавловск-Камчатский

Знание законодательных и нормативно-правовых актов. - Опыт работы. - Пунктуальность. - Ответственность. - Внимательность.

Прием персонала на работу, увольнение. - Оформление кадровых документов. - Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции.

Коммуникабельность. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с различными ресурсами поиска персонала.

Подбор персонала различного уровня. Размещение вакансии на различных ресурсах. Проведение собеседований (первичное по телефону, очное). Введение в должность новых сотрудников...