Вакансии в городе Калуга

Высшее/неполное высшее образование. Желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы приветствуется.

Размещать объявления и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов на вакансии розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт подбора линейного персонала будет плюсом (но можно без — обучим). Умение быстро находить нужных людей и убеждать их присоединиться.

Поиск и подбор линейных сотрудников (менеджеры по продажам, удаленные сотрудники, сотрудники отдела сопровождения, помощники менеджеров и т.д.).

Имеете опыт подбора персонала, желательно в сфере продаж или недвижимости. Знаете современные инструменты поиска. Легко находите общий язык с разными...

Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение риелторов через различные каналы...

Спокойно относитесь к однообразным задачам. Гарнитура (наушники и микрофон) и камера. ПК/ноутбук ОС Windows 10 (Version 21H2...

Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при поиске сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к изменениям...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Взаимодействие с заказчиками для уточнения требований к кандидатам.

Минимальный опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от полугода. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Возможность добраться до представительства.

Курирование регионального подбора (5-7 рекрутеров). Массовый подбор персонала. Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Умение или желание работать с активным поиском кандидатов через личные встречи, job-сайты и другие инструментами для подбора кандидатов.

Массовый подбор курьеров и кладовщиков в крупнейшую франшизу доставки. Работа с различными источниками по подбору персонала (активный поиск, хантинг, соцсети...

Знание 1с, CRM, MS Excel (опытный пользователь ПК). Высокие коммуникативные способности, опыт эффективного управления персоналом, умение систематизировать работу, лидерство...

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий. Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков).

4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за...