Вакансии в городе Калуга

Опыт работы в кадровой сфере от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Пользователь MS Office (Excel...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, воинский учёт и др.). Взаимодействие с сотрудниками...

Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3х лет. Опыт работы в программе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, табеля учета рабочего времени и т.д.). Ведение личных дел.

Опыт работы. Знание ТК РФ. Инициативность. Работоспособность. Знание 1 С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, оформление командировок). Оформление листков нетрудоспособности. Составление графика отпусков. Подготовка должностных инструкций.

Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары). — Опыт работы в аналогичной должности. — Отличное знание трудового законодательства. — Знание стандартных программ...

Поиск и подбор персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме. — Прием, перевод, увольнение, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков. —

Среднее профессиональное/высшее образование. Опыт кадровой работы не менее 1 года. Знание законодательных и нормативных правовых актов. Знание действующего трудового...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуск, командировки, личные дела). Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности.

Высшее профильное образование (юридическое, управление персоналом). Знание программы 1С 8:3 «Зарплата и кадры». Умение работать самостоятельно в системе...

Аудит регламентирующих документов для работы структурных подразделений, должностных инструкций, стандартов и регламентов компании. Автоматизация кадровых процессов, а также внутренней базы.

Знание КДП в полном объеме, знание программы 1С Предприятие ЗУП. Уверенное знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ: приём, увольнение, переводы, в том числе иностранных...

Умение работать в программе 1С. Умение работать в программах word, Excel. Желателен опыт работы в медицинских организациях.

Прием и увольнение работников. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел работников.

Высшее профессиональное образование (желательно педагогическое, психологическое или экономико-правовое направление). Опыт работы в сфере корпоративного обучения и повышения квалификации персонала.

Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников в рамках плана дополнительного образования ФНС России. Разработка учебных планов, образовательных программ...

Высшее образование (профильное). Опыт кадровой работы не менее 3 лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, знание 1С., 3.1...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Ведение документации по...

Стаж работы в области учета персонала от 3 лет. Опыт работы в команде. Навыки деловой переписки и общения.

Организация ознакомления сотрудников с кадровыми документами и локальными нормативными актами Компании. Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек Работников.

Желание и мотивацию развиваться в этой сфере. Ты готов(а) к большому объему данных и работе в режиме многозадачности, обладаешь...

Функционал: - Работа в офисе на производстве с документацией. - Помощь руководителям в ведении табельного учета. - Коммуникация с сотрудниками. Процесс отбора на...

Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Знание 1С версия 5.5. Умение работать в Word , Excel.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Составление установленной отчетности.

Знание основ трудового, гражданского и миграционного законодательства РФ, нормативно-правовых актов о том, как вести документацию по персоналу.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, табель учета рабочего времени и т.д.). Учет, ведение, хранение трудовых книжек и личных...

Среднее или высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства, основ документооборота и документационного обеспечения.

Регистрация командировок сотрудников предприятия, взаимодействие с сервисной организацией по вопросам бронирования проезда и проживания. Организация предварительных, периодических и др. мед.