Вакансии в городе Калуга

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, трудового права или юриспруденции от 3 лет. Релевантный опыт работы на руководящей должности от...

Ведение кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение кадровой политики и процедур. Разработка и оформление кадровых документов для защиты интересов работодателя.

Опыт работы в данной должности от 5 лет. Отличные знания 1С ЗУП. Умение работать в КЭДО. Стрессоустойчивость.

Ведение КДП в полном объеме (штат 200 человек). Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение воинского учета.

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы с иностранными гражданами как плюс.

Ведение кадрового делопроизводства. Учет кадровой документации (личные карточки, трудовые книжки, приказы, заявления, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, график...

Образование профильное. Аккуратность. Коммуникабельность. Пунктуальность. Мобильность.

Ведение кадрового учета. Приём и оформление новых сотрудников. Ведение учета воинообязанных. Предоставление отчетности в контролирующие органы.

Среднее специальное или высшее образование (профильное). Знание основ трудового законодательства РФ. Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек. Подготовка и сдача отчетности по кадрам.