Опыт работы рекрутером/HR менеджером. Опыт работы с джоб-сайтами. Умение легко находить общий язык с людьми, располагать к себе.
Обзвон кандидатов по базам резюме. Поиск кандидатов в открытых источниках. Хантинг кандидатов на ключевые позиции. Проведение первичных интервью.