Калуга
Опыт работы на позиции в HR от 5 лет. Вы практик, а не теоретик и готовы подтвердить свои результаты.
Подбирать персонал в разные подразделения. Проводить онбординг, чтобы новые сотрудники эффективно адаптировались в компании и плавно интегрировались в рабочую среду.