Вакансии в городе Калуга

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...

Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Навыки и опыт подбора персонала на позиции разного уровня. Нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, эмпатия к людям...

Организация поиска как производственного персонала (операторы производственных линий, монтажники РЭА, слесари-сборщики, комплектовщики) так и специалистов (технологи, инженеры).

Опыт работы в массовом подборе крупной сети от 1 года. Самостоятельность в построении рабочего дня. Скоростной интернет и удобное рабочее...

Поиск персонала на вакансии в аптеки сети: фармацевт-провизор, заведующая аптекой, разборщик товара. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.

Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться; готов совершать большое количество исходящих звонков в день. Опыт в подборе операторов...

Осуществление полного цикла подбора персонала в отдел продаж (специалисты голосовой поддержки, операторы call-центра, специалисты технической поддержки, менеджеры по продажам...

Ответстенный подход к работе. Пунктуальность, грамотность, многозадачность. Желание развиваться в сфере поиска и подбора персонала. Опыт работы в сфере подбора...

Вести поиск и подбор персонала по рабочим и инженерным специальностям. Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала.

Грамотная речь, коммуникабельность, умение общаться с людьми.

Публикация вакансий на работных сайтах, в группах vk, telegram. Обзвон кандидатов по существующей базе, обзвон кандидатов на работных сайтах (холодные...

Максимальной вовлеченности в процесс. Умение отрабатывать возражения и выводить диалог на запись. Нацеленность на результат. Опыт работы в системе amoCRM...

Работа с горячей базой кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Презентация вакансии. Доведение кандидата до оформления и выхода в смену (консультирование...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание и эффективное использование различных источников поиска. Опыт в холодном поиске...

Найм на открытые вакансии компании: блок back office. Получение вакансий в работу, холодный поиск кандидатов, проведение собеседований (телефонные, видео, очные...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой резюме.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы. Готовность к большому количеству звонков.

Подбор персонала в подразделения компании. Размещение вакансий. Отработка входящего потока кандидатов. Холодные звонки кандидатам.