Коммуникабельность и гибкость. Опыт в подборе персонала. Автономность в решении задач. Знание КДП и ТК РФ.
Подбор и рекрутинг. Определение потребностей в сотрудниках, создание и публикация вакансий, проведение собеседований с кандидатами. Адаптация новых сотрудников.