Калининград
Инициативность будет преимуществом. - Не боится быстрого развития в сфере HR. -Опыт работы в масс. подборе (желателен).
Подбор персонала (строительные и производственные вакансии). Работа с телефонными интервью, точечный и массовый найм. Участие в адаптации трудоустроенных кандидатов.