Вакансии в городе Калининград

Активную жизненную позицию. Энергичность и готовность к новым вызовам — это то, что отличает тебя от других. Нацеленность на результат.

Наставничество, адаптация и развитие сотрудников. Важная задача — помочь новым сотрудникам быстро влиться в коллектив, развивать их навыки и повышать мотивацию.

Опыт от 3х лет на аналогичной должности. Высокая внимательность. Опыт работы с соц. сетями. Опыт работы с блогерами.

Участие в разработке контент плана. Публикация контета в соц. сетях. Инициация инфоповодов (кейсы, интервью, события и тд). Разработка и корректировка...

Высшее профессиональное образование или незаконченное высшее. Можно без опыта работы. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Готовность вникать в задачи и...

Работа по реализации политики учреждения в области связей с общественностью и отдельных ее этапов. Участие в разработке конкретных планов внутренней...

Высшее образование гуманитарного направления (приоритетное: связи с общественностью, журналистика, филология и пр.). Уверенный пользователь ПК, MS WORD, знание PowerPoint, фоторедакторы...

Взаимодействие со СМИ. Подготовка и распространение пресс-релизов, информационных бюллетеней и других PR-материалов. Организация и проведение мероприятий для СМИ.

Положительный опыт управления командой (от 3 лет) в сфере гостеприимства, ивент-менеджмента, культурных проектов. Навыки стратегического планирования – умение ставить цели...

С нуля собрать и вдохновить команду отдела, отвечающего за гостеприимство и социокультурные проекты. Разработать и реализовать комплексную стратегию развития направления...