Вакансии в городе Калининград

Высшее образование. Свободное владение английским языком. Пунктуальность. Внимательность. Опыт работы в аналогичной или туристической сфере приветствуется.

Оформление документов для смены морских экипажей. Заполнение анкет на визы. Работа с базой данных моряков. Организация смен экипажей в РФ...

Успешный опыт найма от 1 года. Стажировки, курсы, обучение в сфере IT-подбора. Отличные навыки коммуникации и гибкость при работе...

Работа с руководителями подразделений: снятие портрета кандидата, планирование источников поиска. Поиск кандидатов: ищем как IT-персонал (разработчики - фронт и бэк...

Образование - высшее. ПК – уверенный пользователь, MS Office: Word, Excel. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (технический персонал...

Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала (в работе до 15 вакансий, технический персонал службы эксплуатации и офисные вакансии): получение...

Опыт работы в подборе персонала не менее полугода. Грамотная речь. Отличные коммуникативные навыки.

Активный поиск и телефонные интервью с кандидатами. Массовый подбор. Прием входящих звонков и консультации кандидатов по открытым вакансиям.

Навыки работы в массовом подборе персонала или в продажах. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Уверенный ПК-пользователь.

Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

Имеете опыт работы в сфере IT-подбора персонала от 6 месяцев. Имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или...

Заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Опыт подбора персонала - от полугода обязательно. Опыт работы с большим объемом данных. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения...

Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону или скайпу . Работа в откликами...

Опыт работы от 1 года. Навыки эффективного поиска сотрудников. Умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника, аргументировать свою...

Обязанности: Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях...

Опыт работы в подборе персонала или в продажах. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, с активной жизненной позицией . Уверенный ПК-пользователь.

Подбор персонала, размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва, ведение соответствующей отчётности.

Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Навык ведения переговоров. Уверенное пользование ПК и смартфоном. Нацеленность на результат.

Активный поиск и подбор персонала. Размещение актуальных вакансий. Прием входящих звонков и консультации кандидатов по вакансиям. Проведение интервью.

Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала (приветствуется). Желание развиваться в области подбора персонала. Работоспособность и результативность.

Звонки кандидатам, приглашение на вакансии (массовый наем). - Размещение вакансий на ресурсах по трудоустройству. - Участие в организации мероприятий для кандидатов. -

Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала (приветствуется). Желание развиваться в области подбора персонала. Работоспособность и результативность.

Звонки кандидатам, приглашение на вакансии (массовый наем). - Размещение вакансий на ресурсах по трудоустройству. - Участие в организации мероприятий для кандидатов. -

Желательно опыт работы в аналогичном функционале. Готовность к интересной и темповой работе. Желание развиваться в профессии.

Скрининг резюме, выбор релевантных профилю вакансии. Проведение телефонных интервью с кандидатами на открытые вакансии. Предоставление обратной связи кандидатам.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Опыт работы от 1 года. Навыки эффективного поиска сотрудников. Грамотная речь. Высшее или среднее профессиональное образование.

Организация поиска и подбора персонала. Размещение вакансий на ресурсах по трудоустройству. Обработка откликов кандидатов полученных через интернет ресурсы.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Знание программы 1С. Умение взаимодействовать с Битрикс24.

Управлять процессами кадрового делопроизводства. Взаимодействовать с внутренними клиентами в компании. Обеспечивать взаимодействие с государственными органами.

Знание и успешное применение техник проведения собеседования, умение сработать на имидж компании и заинтересовать кандидата. Обязанности: Подбор персонала, умение пользоваться...

Высшее образование. -Грамотная речь. -Отличные коммуникативные навыки. -Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Активный поиск и телефонные интервью с кандидатами. -Прием входящих звонков и консультации кандидатов по открытым вакансиям. -Проведение собеседований в офисе...

Приветствуется опыт массового набора. Навык проведения собеседований. Активная позиция. Умение устанавливать контакт с разными людьми. Пунктуальность. Дружелюбие. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий. Принятие звонков и резюме. Первичный отбор по телефонному звонку и резюме. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности и понимание HR-процессов. Развитые коммуникативные навыки и отсутствие психологических блоков в общении...

Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда. Оценка персонала. Участие в обучающих мероприятиях компании.