Вакансии в городе Калининград

Опыт работы в строительной организации, ведение миграционного учета. Внимательное отношение к работе, стрессоустойчивость, ответственность. Деловая коммуникация, знание делового этикета, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством: прием (основное место, совместительство, совмещение, вахта); увольнение; перевод; отпуска.

Высшее образование, опыт работы в кадрах не менее 3-х лет, знание 1С «Комплексная автоматизация», знание делопроизводства (электронное, бумажное...

Ведение кадрового учета сотрудников производственно-логистического комплекса в Калининграде. Общая численность 105 человек. Составление локальных-нормативных актов, должностных инструкций, трудовых...

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности. Успешный опыт подбора персонала на всех уровнях. Опыт Работы с иностранными...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, составление графиков работ, ведение графика...

Знание кадрового делопроизводства. Знание миграционного учета. Высшее профильное образование. Высокий уровень ответственности. Скрупулезность.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учета (патент, ВНЖ, РВП).

высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с...

производит поиск работников по информационным базам данных. - проводит сбор и проверку личных документов работников. - разрабатывает и оформляет документацию по персоналу...

Образование высшее или среднее соответствующее профилю. Опыт работы с КДП от 3 лет. Опыт подбора и обучения персонала.

Ведение документации по учёту и движению персонала в соответствии с трудовым законодательством. Своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников.

Отличное знание трудового законодательства. Высокий уровень владения навыками в 1:С. Опыт работы на производстве. Опыт работы со сменными графиками...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Внедрение КЭДО. Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА. Ведение воинского учета. Работа по прохождению...

Высшее образование (желательно - дополнительное профильное). Опыт работы в области КДП не менее 2 лет. Знание трудового законодательства РФ, требований к...

Основной функционал - ведение полного кадрового документооборота по группе компаний (штат сотрудников до 300 человек, несколько юридических лиц). Должностные обязанности: - Ведение...

Высшее образование – специалитет, магистратура. Опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом. Знание методов, способов и инструментов управления...

Организация работы по подбору и комплектованию Общества кадрами рабочих, руководителей, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом. Опыт работы не менее 3 лет, включая опыт работы на производстве.

Ведение полного КДП. Ведение учета рабочего времени работников, включая сменный персонал. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы от 1 года.

Кадровое делопроизводство. Прием, перевод, увольнение работников, отпуска. Табельный учет.

Желателен опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Свободное владение компьютером - знание 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – приём, переводы, увольнения, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек, и т.д. (

Знание офисных программ.

Начисление и учет зарплаты, налогов и взносов в программе 1С ЗУП (несколько юридических лиц). - Подготовка и сдача ежемесячной и...

Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Уверенный пользователь 1С:ЗУП. Опыт работы на данной должности от 1-го года.

Полный кадровый документооборот. Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуск). Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет и хранение...

образование от среднего профессионального. - опыт работы в аналогичной должности от полугода. - знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. - знание программы 1С...

ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные). - ведение табеля учета рабочего времени. - заполнение, учет и хранение трудовых книжек. -

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК. Работа в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С (прием, перевод, увольнение). Формирование организационной структуры, штатного расписания.

Опыт работы. Знание ЗУП 1С 8,3. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат 450 чел).

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы от 1 года.

Кадровое делопроизводство. Прием, перевод, увольнение работников, отпуска. Табельный учет.

Среднее профессиональное, высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет. Знание трудового законодательства. Знание всех участков работы.

1. Делопроизводство и документооборот по кадрам: - ведение графика отпусков. - оформление командировок. - формирование личных дел. - должностные инструкции. -дополнительные соглашения к трудовым...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет в бюджетном учреждении. Опыт работы в аналогичной должности...

Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). Осуществление регистрации, учета и текущего хранения...