Вакансии в городе Калининград

Желание активно работать и развиваться в области подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование. Готовность к постоянному общению с людьми...

Отвечает за массовый подбор, а так же подбор на ключевые позиции. Формирует кадровый резерв на все управленческие роли.

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт кадровой работы и знание программы 1 С приветствуются.

Подбор сотрудников на вакантные должности (работа с рекламой, центрами занятости, площадками по подбору персонала и др.). Анализ рынка труда, работа...

Соблюдать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет...

Образование высшее (преимуществом будет профильное образование: управление персоналом, психология). - Знание методов подбора персонала, владение методиками оценки кандидатов (будет преимуществом). -

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий, телефонные интервью, проведение первичных индивидуальных собеседований, организация и проведение собеседований. -

Образование высшее (преимуществом будет профильное образование: управление персоналом, психология). - Знание методов подбора персонала, владение методиками оценки кандидатов (будет преимуществом). -

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий, телефонные интервью, проведение первичных индивидуальных собеседований, организация и проведение собеседований. -

Ответственность и аккуратность. Умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование (финансы/экономика, юридическое). Желание работать в команде.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, командировки, больничные листы, воинский учет и бронирование, составление табеля учета рабочего...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Организованность, исполнительность, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска), штатное расписание. Сдача отчетности ЕФС через Контур. Ведение воинского учета.

На данный момент численность организации 290 человек, а средний возраст сотрудников от 30 до 45 лет. Образование: высшее техническое (желательно...

Мы выполняем монтаж электрооборудования на судах и кораблях в г. Северодвинск, Мурманск, Севастополь, Санкт-Петербург. В связи с расширением штата...

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и...

Опыт работы в подборе; (производство). Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование. Умение работать в программе 1С ЗУП...

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка организационных структур, мотивации. Анализ рынка труда и...

Вы любите работать с людьми. Знаете принципы поиска и подбора сотрудников и готовы обучаться и применять технологию найма.

Работает с площадками по поиску персонала, определяет эффективность их использования, внедряет дополнительные источники поиска специалистов. Ведет точечный подбор специалиста на...

Опыт работы от 1 года. - Навыки эффективного поиска сотрудников. - Умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника. -

Поиск, отбор и найм кандидатов по требуемым вакансиям. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях...