Вакансии в городе Калининград

Опыт работы в массовом подборе (рассмотрим кандидата с небольшим опытом или без опыта, но с большим желанием развиваться в сфере...

Подбор персонала на массовые вакансии и вакансии среднего звена - специалисты (в отделах по несколько специалистов по подбору, есть взаимозаменяемость).

Высшее образование (направление «Управление персоналом» , «Психология» как преимущество). Готовность развивать профессиональную экспертизу в направлении поиска, подбора и адаптации персонала. Коммуникабельность.

Организация визитов кандидатов и дальнейшее их сопровождение, в том числе в период прохождения испытательного срока. Подготовка медицинских направлений на первичный...