Калининград
Высшее образование (юридическое, психология, социальная работа, управление персоналом). Опыт работы желателен. Знание трудового законодательства РФ, знание кадрового делопроизводства.
Организация поиска, подбора и приема кандидатов на вакантные позиции. Организация и проведение собеседований. Подготовка пакета документов на прием сотрудников.