Вакансии в городе Калининград

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных направлениях. Опыт работы на руководящей должности в HR не менее...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании. Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры, основанной на ценностях компании.

Опыт работы на позиции HR-generalist. Навыки эффективного управления командой, обучение сотрудников, наставничество. Владение методиками и инструментами привлечения/удержания персонала...

Управление сотрудниками отдела персонала (C&B, КДП, зарплата, подбор, обучение). Бюджетирование, планирование, отчетность. Формирование и контроль предоставления отчетности в головной...