Вакансии в городе Калининград

Имеет высшее образование (желательно в сфере HR, педагогики, психологии или ресторанного бизнеса). - Опыт работы от 1 года на аналогичной должности...

Анализ и планирование: анализировать рейтинги кафе, отзывы гостей и текучесть персонала для формирования плана обучающих визитов. - Обучение: проводить вводное обучение...

Высшее образование (в области управления персоналом / управления). Опыт работы от 2 лет в области управления персоналом или на позициях ассистента...

HR-сопровождение сотрудников (подбор, найм, адаптация, обучение, администрирование кадровых процедур). Организация корпоративных мероприятий. Административно-хозяйственное обеспечение офиса (закупки, клининг, взаимодействие...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Понимание особенностей разных источников поиска кандидатов. Уверенный пользователь MS Office.

Работать с реестром подбора. Проводить мониторинг рынка труда. Закрывать вакансии и работать с адаптацией новичков. Вести кадровый документооборот.

Знания основ трудового законодательства. - Знания основы административного законодательства в области управления персоналом. Нормы этики делового общения. - Знания кадрового делопроизводства. -

Организация и ведение полного цикла HR процессов в Компании ( рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация и т.д.). - Обеспечение укомплектованности, минимизация текучести...

Высшее образование. -Грамотная речь. -Отличные коммуникативные навыки. -Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Активный поиск и телефонные интервью с кандидатами. -Прием входящих звонков и консультации кандидатов по открытым вакансиям. -Проведение собеседований в офисе...

Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Высокая скорость работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные и т.д.) (250-300 человек). Воинский учет, работа с...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR и по подбору персонала. Отличные коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК. Работа в режиме...

Массовый подбор персонала в рестораны, отели и фитнес-клубы (линейный персонал и АУП). Коммуникация с начальниками подразделений, выявление потребности в...

Желание активно работать и развиваться в области подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование.

Развитие корпоративной культуры компании и HR – бренда. Развитие партнерских отношений с управленческим звеном розничной сети. Принятие участия в мероприятиях, направленных...

Высшее образование. Опыт работы в государственных учреждениях Здравоохранения приветствуется.

Поиск сотрудников через рекрутинговые агентства, центры занятости и интернет.

Высшее или средне специальное образование. Наличие подготовки/переподготовки по кадровому делопроизводству и управлению персоналом (или смежным областям). Предварительный медицинский осмотр...

Ведение кадрового делопроизводства. Работа в 1C-КАМИН. Профориентационные мероприятия. Ведение воинского учета. Поиск и подбор, обучение персонала с использованием...

Опыт работы в подборе персонала. Инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Способность выстраивать внутреннюю и внешнюю коммуникацию с людьми.

Определение потребности персонала и обеспечение укомплектованности персонала компании (полный процесс подбора сотрудников), участие в формировании внутреннего и внешнего кадрового резерва...

Опыт от 2 лет в операционном HR/подборе. Умение закрывать и рабочие специальности, и офисные роли; развитый поиск (Telegram-чаты...

Подбор (полный цикл): стартовый бриф по вакансии, профиль должности и описание (JD), поиск кандидатов, первичный отбор, структурированные собеседования по компетенциям...