Вакансии в городе Калининград

Знание и успешное применение техник проведения собеседования, умение сработать на имидж компании и заинтересовать кандидата. Обязанности: Подбор персонала, умение пользоваться...

Навыки работы в массовом подборе персонала или в продажах. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Уверенный ПК-пользователь.

Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

Опыт подбора персонала - от полугода обязательно. Опыт работы с большим объемом данных. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения...

Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону или скайпу . Работа в откликами...

Опыт работы от 1 года. Навыки эффективного поиска сотрудников. Умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника, аргументировать свою...

Обязанности: Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании в людях, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях...

Опыт работы в HR-отделе от 6 месяцев. -Развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать людей. -Творческое мышление, позитивный взгляд...

подбор персонала по группе компаний (одновременное ведение 3-8 вакансий). - проведение процедуры найма в соответствии с внутренней политикой компании. -

Опыт работы в подборе персонала или в продажах. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, с активной жизненной позицией . Уверенный ПК-пользователь.

Подбор персонала, размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва, ведение соответствующей отчётности.

Опыт работы в массовом подборе (рассмотрим кандидата с небольшим опытом или без опыта, но с большим желанием развиваться в сфере...

Подбор персонала на массовые вакансии и вакансии среднего звена - специалисты (в отделах по несколько специалистов по подбору, есть взаимозаменяемость).

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности и понимание HR-процессов. Развитые коммуникативные навыки и отсутствие психологических блоков в общении...

Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда. Оценка персонала. Участие в обучающих мероприятиях компании.

Имеете опыт работы в сфере IT-подбора персонала от 6 месяцев. Имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или...

Заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Знание программы 1С. Умение взаимодействовать с Битрикс24.

Управлять процессами кадрового делопроизводства. Взаимодействовать с внутренними клиентами в компании. Обеспечивать взаимодействие с государственными органами.

Опыт в hr (преимущественно в ИТ-рекрутменте) от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки. Многозадачность. Желание развиваться в ИТ подборе и...

Работа с заказчиком: снятие требований по вакансии, планирование ресурсов и источников поиска. Поиск кандидатов: разработчики - фронт и бэк (java/python...

Желательно опыт работы в аналогичном функционале. Готовность к интересной и темповой работе. Желание развиваться в профессии.

Скрининг резюме, выбор релевантных профилю вакансии. Проведение телефонных интервью с кандидатами на открытые вакансии. Предоставление обратной связи кандидатам.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Проактивный подход. Оплата через Самозанятость (помогаем открыть при необходимости).

Эффективный поиск рабочего персонала с 14:00 до 22:00 по мск. Удаленный контроль выхода исполнителей - в вечерние смены (прозвоны...

Самостоятельный, ответственный, умеет работать в режиме многозадачности. Хочет развиваться в сфере подбора персонала. Имеет отличные коммуникативные навыки. Опыт в массовым...

Подбор персонала на линейные позиции магазинов Вкусвилл (массовый подбор). Разбор откликов, обработка лидов. Оценка резюме, первичное общение в чатах, запись...

Высшее профессиональное образование (педагогика/психология/профильная дополнительная подготовка в HR-сфере приветствуется). Успешный опыт массового подбора персонала - от 1 года.

Размещение объявлений о вакансиях на различных ресурсах подбора персонала. Анализ резюме и проведение телефонных интервью и первичных собеседований.

Успешный опыт найма от 1 года. Стажировки, курсы, обучение в сфере IT-подбора. Отличные навыки коммуникации и гибкость при работе...

Работа с руководителями подразделений: снятие портрета кандидата, планирование источников поиска. Поиск кандидатов: ищем как IT-персонал (разработчики - фронт и бэк...

Образование - высшее. ПК – уверенный пользователь, MS Office: Word, Excel. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (технический персонал...

Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала (в работе до 15 вакансий, технический персонал службы эксплуатации и офисные вакансии): получение...

Опыт работы в подборе персонала не менее полугода. Грамотная речь. Отличные коммуникативные навыки.

Активный поиск и телефонные интервью с кандидатами. Массовый подбор. Прием входящих звонков и консультации кандидатов по открытым вакансиям.

Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Навык ведения переговоров. Уверенное пользование ПК и смартфоном. Нацеленность на результат.

Активный поиск и подбор персонала. Размещение актуальных вакансий. Прием входящих звонков и консультации кандидатов по вакансиям. Проведение интервью.

Приветствуется опыт массового набора. Навык проведения собеседований. Активная позиция. Умение устанавливать контакт с разными людьми. Пунктуальность. Дружелюбие. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий. Принятие звонков и резюме. Первичный отбор по телефонному звонку и резюме. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Формирование кадрового резерва.