Вакансии в городе Калининград

Образование высшее или среднее. Опыт работы с КДП от 1 года. Опыт подбора и обучения персонала. Знание трудового законодательства РФ.

1. Кадровое делопроизводство. Своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников. Заполнение и ведение личных карточек, трудовых книжек, личных дел. 2.

Среднее профессиональное, высшее образование (профильное, курсы повышения квалификации будет преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности (в производственном предприятии будет преимуществом).

Частичное ведение КДП. Осуществлять полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии компании. Размещать информацию о вакансиях в различных...

Образование не ниже среднего профессионального. Свободное владение компьютером. Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, ответственность, аккуратность, исполнительность, способность работать в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление всех процессов, связанных с персоналом организации - прием, перевод, увольнение, отпуск, страхование и прочее...

Релевантный опыт работы не менее 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК, знание 1С ЗУП 3.1.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения) в 1С: ЗУП (численность 70 человек). Ведение графика отпусков (подготовка уведомлений, приказов, ознакомление...

Опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях от 1 года в производственных компаниях численностью от 300 чел.

Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения, отпуска; заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений; ведение графика отпусков; ведение и хранение трудовых книжек...