Всего найдено 2 вакансий
Калининград
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5 лет. Экспертно владеть методиками проведения интервью, инструментами оценки и тестирования.
Планирование процесса поиска и подбора персонала (телефонный скрининг кандидатов, холодный поиск с целью выявления кандидатов, соответствующих профилю, знание различных инструментов...
Калининград
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в системе корпоративного обучения не менее 2 - лет. Опыт проектной деятельности в сфере...
Разработка и обеспечение исполнения перспективных и текущих планов обучения и повышения квалификации персонала, отчетность. Организация обязательного обучения персонала (сбор потребностей...