Калининград
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...
Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP). Подготовка сведений для расчета заработной платы. Организация корпоративных мероприятий.