Вакансии в городе Калининград

Опыт работы в подборе персонала или в продажах приветствуется. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Уверенный ПК-пользователь.

Поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

Опыт работы от 3 лет в данной должности.

Активный поиск и интервью с кандидатами. - Консультации кандидатов по открытым вакансиям. - Проведение первичных собеседований. - Оценка кандидатов согласно профилю должности.

Самостоятельный, ответственный, умеет работать в режиме многозадачности. Хочет развиваться в сфере подбора персонала. Имеет отличные коммуникативные навыки. Опыт в массовым...

Подбор персонала на линейные позиции магазинов Вкусвилл (массовый подбор). Разбор откликов, обработка лидов. Оценка резюме, первичное общение в чатах, запись...

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.