Вакансии в городе Калининград

Высшее образование в области управления персоналом или профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Опыт работы не менее 1-го года.

Организация кадровых движений работников. Ведение работы по подбору персоналом. Ведение работы по развитию кадрового резерва. Организация социальной работы.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...

Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Вести статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок...