Алматы
Требуемый опыт работы не менее 3 лет HR менеджером, руководителем, generalist. Опыт выстраивания HR-процессов в компаниях от 50 сотрудников.
Построить HR-систему с нуля: подбор, адаптация, развитие, удержание, оценка эффективности. Создать и внедрить HR-стратегию исходя из стратегии бизнеса.