Вакансии в городе Казахстан

Энергичного и целеустремленного рекрутера, который станет частью нашей команды. Специалиста, умеющего быстро и эффективно закрывать вакансии. Коммуникабельного и дружелюбного человека...

Поиск и массовый подбор линейного персонала (частично офисные позиции). Своевременное заполнение отчетов (на ежедневной, еженедельной основе). Обработка входящих резюме/заявок...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента или экономики). Опыт работы в подборе персонала от 1 года...

Поиск и подбор персонала в онлайн и офлайн-формате. Составление профиля должности и портрета идеального кандидата. Размещение вакансий на различных...

Assess candidates’ experience, skills, and cultural fit with the company. What makes you a good fit: - Bachelor’s degree in...

Recruitment: - Assist in defining job requirements and support hiring managers in their recruitment efforts. - Write and post job descriptions on...

Опыт работы рекрутером от 1 года. Знание основных job‑порталов и инструментов поиска (HH.kz, LinkedIn, Telegram‑каналы и др.).

Искать кандидатов по заданным критериям (через job‑порталы, соцсети, базы резюме, нетворкинг). Проводить первичные интервью (телефон/видео). Оценивать соответствие кандидатов...

Знание современных технологий и методов подбора персонала. Успешный опыт подбора персонала на позиции любой сложности. Знание нормативных актов по ведению...

Поиск, подбор и адаптация персонала. Подготовка и размещение вакансий. Проведение первичных собеседований, проверка рекомендаций. Организация процесса проведения собеседований с кандидатами...

уверенно владеете письменным и устным русским языком. - знаете английский язык на уровне B1 или выше. - умеете работать в режиме...

проводить первичные интервью, оценивать кандидатов. - сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в компанию.

Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Целеустремленность.

Поиск и привлечение кандидатов: Публикация вакансий на различных платформах (сайтах по поиску работы, в социальных сетях), активный поиск специалистов и...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала в компании не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала (проведение собеседований/тестирование). Сопровождение и контроль процесса адаптации новых сотрудников. Подготовка и своевременное предоставление отчетности по персоналу.

EMBASSY — Первое Посольство Английской Речи в Казахстане и ведущий центр подготовки к IELTS в Алматы, успешно работающий с 2015 года...

Обязателен опыт работы рекрутером от 1 года (желательно в продажах или недвижимости). Умение работать в высоком темпе и закрывать вакансии...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до вывода на работу. Проведение интервью, оценка навыков и мотивации соискателей.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (офисные позиции). Опыт сопровождения полного цикла подбора: от заявки до выхода кандидата.

Приём заявок от руководителя, согласование профилей вакансии. Составление и размещение вакансий на job-ресурсах, в соцсетях и внутренних каналах.

Опыт в массовом подборе — от 1 года. Знание каналов поиска и умение работать. Навыки адаптации и работы с мотивацией кандидатов.

Поиск и подбор кандидатов на массовые позиции (call-центр, продажи). Использование всех доступных источников: сайты, соцсети, таргет, паблики.

Опыт работы в подборе персонала от 1-го года (склад, торговый персонал). Высшее образование (психологическое/педагогическое/экономическое).

Полный цикл подбора: от получения заявки до закрытия вакансии. Поиск и привлечение кандидатов через базы резюме, соцсети, онлайн- и офлайн...

Важно, чтобы вы умели и любили: Договариваться и находить решения, а не объяснять, почему «на рынке так не бывает».

Формат работы: Работа совмещению, но с долгосрочным горизонтом. Я как заказчик готов идти на компромиссы и создавать комфортные условия для...

Опыт работы рекрутером обязателен. Опыт массового подбора будет преимуществом. Высокий темп работы и ориентация на результат. Грамотная устная речь и...

Массовый подбор персонала. Размещение вакансий и работа с откликами. Активный просмотр и отбор резюме. Первичный обзвон кандидатов. Назначение и проведение...

Demonstrated ability to proactively own the entire recruitment lifecycle proactively, structuring and coordinating all stages to ensure a smooth, timely...

Act as a trusted advisor to business leaders across multiple core functions, leveraging market expertise and data-driven insights to...

Особое предпочтение к кандидатам с доступом к базе.

Размещение вакансий на платформах HeadHunter, Enbek.kz, Kaspi.kz, Instagram, Telegram-каналы. - Активный поиск и подбор кандидатов по направлениям: менеджеры по продажам...

Опыт работы в ИТ-рекрутинге не менее 1-3-х лет. Высшее образование. Навыки проведения интервью (биографическое, техническое, оценка компетенций).

Активное закрытие вакансий для компании. Публикация вакансий, скрининг резюме, телефонное интервью. Работа с различными каналами поиска: LinkedIn, hh.kz, Telegram и...

Знание современных методов подбора, адаптации и вовлечения персонала. Развитые коммуникативные и организационные навыки. Умение работать с различными HR-системами и...

Замороженное мясо индейки. Охлажденное мясо индейки (тушка и разделанные части, субпродукты). Колбасно-сосисочные изделия. Копченые деликатесы. Рубленые полуфабрикаты.

Опыт работы рекрутером от 6 до 12 месяцев. Опыт массового подбора (колл-центр, телемаркетинг и т.д.). Свободное владение русским...

Полный цикл массового подбора персонала. Размещение вакансий на различных площадках. Проведение первичных интервью (телефонных / онлайн) и собеседований с руководителями отделов.