Вакансии в городе Казахстан

Требования: Кандидат имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет, Должен знать: Законодательные и...

разработка структуры и штатного расписания Товарищества. - издание необходимых приказов и их регистрация по приему, переводу, увольнению. - анализ соблюдения работниками Товарищества...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РК и правил ведения кадрового учета. Уверенное владение 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки и др.). Формирование, ведение и хранение личных дел...

Что ты будешь делать: - Вести отчётность и взаимодействовать с госорганами — спокойно и уверенно. Ты нам точно подойдешь, если: - У тебя...

Вести кадровое делопроизводство в 1С бухгалтерия. -Бумажный документооборот (оформления, отпуска, табели — всё по правилам и с улыбкой). -

Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Знание и опыт работы в 1С ЗУП, умение вести табель учета рабочего...

Качественное ведение учета личного состава. Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска). Заключение трудовых договоров, работа в Enbek.kz. Должностные инструкции.

Опыт работы в подборе от 1 года (агентство или инхаус). Уверенность в себе, позитив и живой интерес к людям.

Полный цикл подбора персонала (от рабочих профессий до офисных специалистов). Проведение интервью и оценка кандидатов. Участие в формировании HR-бренда...

Опыт работы не менее 3 лет. Знание программы 1С, ЗУП 8.3, Енбек кз. Составление отчетов.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Составление графиков сменности, закрытие табеля.

Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом). Опыт работы в кадровой сфере не менее 3 лет, желательно на руководящей должности.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РК. Ведение личных дел...

Высшее образование. Опыт работы отделом кадров. Опыт написания писем. Знание программ Word, Excell. Знание делового документооборота.

Поиск сотрудников в компанию. Введение кадровой документации. Работа с енбек.кз. Совместительство с вакансией офис менеджера. Написание деловых писем.

Опыт в кадровом учёте обязателен. Знание Трудового кодекса РК и нормативной документации. Навыки деловой коммуникации и грамотности. Умение работать с...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, допсоглашения, воинский учёт, ведение личных дел и архива). Администрирование офисных процессов (канцтовары, вода...

Высшее образование (менеджмент, юриспруденция, психология или экономика). Опыт работы в КДП от 3 лет. Отличное владение казахским и русским языками.

Ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений. Разработка и актуализация должностных инструкций. Ведение и контроль штатного...

Опыт работы на аналогичной должности. Внимательность, системность, активность, инициативность. Знание КДП в полном объеме. Умение работать в 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием на работу, перевод, отпуск, командировка, увольнение, оформление ТД, ДС. Актуализация и ведение личных...

Высшее образование (желательно юридическое, управленческое или в сфере HR). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-го года.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.). Оформление и ведение...

Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства РК. Внимательность к деталям и умение...

Вести кадровое делопроизводство от А до Я(прием, перевод, увольнение, отпуска). Рекрутинг, размещение вакансий, первичное интервью. Выполнение поручений руководителя .

Осуществляет приём, увольнение, очередные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы. Перевод работников ТОО на другую работу, перемещение на другое рабочее...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Навыки подбора персонала — будет преимуществом. Знание Трудового кодекса РК и нормативной базы.

Полное ведение КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). Оформление и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. Ведение личных дел, трудовых...

Опыт работы на позиции офис-менеджера или HR-специалиста от 1–2 лет. Владение ПК и офисными программами (Word, Excel...

Организация бесперебойной работы офиса: заказ воды, канцелярии, хозтоваров. Приём посетителей и работа с корреспонденцией. Координация клининга, сервисных и хозяйственных служб.

Опыт работы в качестве инспектора отдела кадров не менее 2х лет. Ведение кадрового делопроизводства. Знание 1С-ЗУП.

Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации на русском и казахском языках.

Опыт работы на аналогичной должности желателен. Мы ищем ответственного и пунктуального сотрудника.

Осуществлять прием грузов на склад согласно сопроводительной документации. Организовывать перемещение. Организовывать хранение продукции в соответствии с установленными условиями хранения.

Опыт работы. Образование средне-специальное, высшее.

Ведение табельного учета: Фиксировать фактическое время присутствия сотрудников на участках. Контроль дисциплины: Следить за соблюдением графика работы и режима труда...

Трудового Кодекса РК и других нормативных актов для обеспечения законности кадровых процессов. Знание программ ЗУП для кадрового учета.

Координация всех процессов и активностей в рамках вверенного подразделения. Формирование ежегодных планов по работе с персоналом, по обучению персонала.