Вакансии в городе Казахстан

Знание кадрового делопроизводства. Базовые навыки работы в 1С. Опыт учёта ТМЗ и работы с первичной документацией. Умение организовать документооборот.

Ведение кадрового делопроизводства. Учёт ТМЗ, работа с первичной документацией (материальный стол). Работа в 1С (базовый уровень). Организация документооборота и...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовым законодательстве. Внимательность и кропотливость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Самостоятельность. Навыки работы в коллективе. Инициативность. Отличное знание Трудового кодекса. Прогрессивность: умение использовать полезные ИИ, осведомлённость об изменениях в трудовом...

Ведение полного круга кадрового делопроизводства: оформление трудоустройства и расторжения трудовых договоров, приказов по отпускам, аттестации; ведение личных дел, архивирование и...

Высшее образование. Отличные знания Трудового кодекса РК и ведения кадровой документации. Грамотная устная/письменная речь. Продвинутый пользователь 1С ЗУП...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства согласно ТК РК (прием, увольнение, перемещение должностей). Оформление приказов, больничных листов. Регулярная работа в enbek.kz...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Знание Трудового Кодекса РК и нормативные правовые документы...

Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам Общества.

Образование — высшее, стаж аналогичной работы от 3х лет. Умение работать с офисной техникой (копир, сканер, принтер). Знание программ Microsoft...

Специалист по кадровому делопроизводству: - Ведет учет личного состава Компании, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. -

Опыт работы не менее от 1 года. Знание программы 1С (ЗУП). Знание казахского и русского языков. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек и личных дел). Оформление документации (приказы, справки, больничные, отпуска).

Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее профессиональное образование.

Ведение кадрового делопроизводства. Вести табель учет рабочего времени. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

Опыт работы не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность, ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Архивация и систематизация бухгалтерских документов. Ведение внутренней документации на двух языках (русский, казахский).

Иметь высшее или среднее специальное образование (юридическое, экономическое, управление персоналом). Иметь опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет (желательно...

Ведение кадрового документооборота. - Наем и поиск квалифицированного персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. - Разработка и внедрение мотивации...

Знание программы 1С ЗУП 8.3. Знание казахского языка обязательно. Знание ТК РК. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового документа оборота в соответствии трудового законодательства Республики Казахстан: прием, перевод, предоставление трудовых и других отпусков, увольнение, и т...

Приятного и открытого человека, готовый к командной работе. У вас развитая коммуникация и правильное отношение к критике. Вы готовы быть...

Полное ведение кадровых документов. Составление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод) согласно ТК РК. Регистрирование трудовых договоров в...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет и выше. Знание Трудового кодекса РК, правил ведения документации. Владение программами 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РК. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок. Составление и оформление...

Высшее или средне-специальное образование по соответствующей специальности. Стаж работы по специальности не менее 3-х лет. Знание казахского языка.

Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарки), в соответствие с ТК РК и положением о кадровом делопроизводстве, утвержденным...

Опыт работы не менее 3 лет. Знание программы 1С, ЗУП 8.3, Енбек кз. Составление отчетов.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Составление графиков сменности, закрытие табеля.

Опыт работы полного цикла работы с кадрами не менее 3 лет.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение НПА. Контроль над соблюдением распорядков и требований. Поиск работников, адаптация.

Высшее образование (предпочтительно в области права, управления персоналом). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства и...

Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников. Ведение учета рабочего времени, отпуска, больничных, командировок. Подготовка и хранение документов, связанных с...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК. Знание Енбек.кз. Владение 1С, Excel, уверенный пользователь...

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Отличное знание 1С: ЗУП. Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы с трудовыми спорами. Внимательность, аккуратность, ответственность.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Работа в 1С: ЗУП (обязательно). Ведение личных дел, формирование...

Опыт работы: от 1 года в сфере кадрового делопроизводства. Наличие образования: высшее или неоконченное высшее. Исполнительность и самостоятельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, отпуска, увольнения). Оформление и ведение личных дел сотрудников. Заключение и учёт договоров...