Всего найдено 4 вакансий
Алматы
Опыт работы в подборе персонала от 12 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки.
Составление привлекательных предложений о работе. Полный цикл закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных интервью. Тщательный отбор кандидатов для собеседований с руководителями.
Петропавловск
4. Осуществление оценки знаний, умений, способностей, навыков кандидатов. Образование: высшее. Какими знаниями должен обладать кандидат: знание технологии поиска кандидатов, знания...
1. Изучения рынка труда. 2. Поиск кандидатов применяя технологии подбора. 3. Обработка резюме и проведение первичных собеседований с кандидатами. 5.