Вакансии в городе Казахстан

Думающий бизнес-партнер, амбициозный, развивающийся. С опытом работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях не менее...

Формированием группы продаж от 5 человек. Развитием и обучением своих сотрудников (наставничество, обратная связь). Планированием и анализом работы группы.

Имеет опыт на руководящих позициях. - Отлично ориентируется в цифрах и показателях. - Способен сформировать большую и эффективную команду. - Способен быстро адаптироваться...

Наличие собственной базы ликвидный объектов и горячих покупателей+ сотрудничество с крупными застройщиками города Костанай,а также свой ипотечный блок и...

Опыт руководящей работы от 1 года (опыт в продажах будет преимуществом). Высокие коммуникативные навыки. Знание процесса продаж. Управленческая ответственность.

Формирование сильной команды, адаптация и мотивация на максимальную результативность. Анализ и планирование продаж команды. Постановка регулярного менеджмента в группе.

в идеале, имеет опыт работы с онлайн-школами, автовебинарными воронками (но не обязательно). ⁠исполнителен, ответственен и умеет мотивировать менеджеров. ⁠

Опыт на позиции руководителя/начальника отдела продаж от 3 лет (предпочтительно в ритейле, мебели или товарах для дома). -

Руководитель отдела продаж — г. Актобе. - Полное руководство отделом продаж (набор, обучение, мотивация менеджеров). - Постановка и контроль выполнения индивидуальных и командных...

Успешный опыт управления прямыми активными продажами. Опыт в продажах или управлении командой от 1 года (необязательно в недвижимости — мы обучаем...

Формирование команды (совместно с HR отделом), обучение и управление специалистами, помощь в достижении целевых показателей. Повышение производительности своей группы и...

Руководителя с опытом от 1 года на позиции РОПа / руководителя отдела продаж. Человека, умеющего мотивировать, обучать и развивать команду.

Управление группой от 3 до 20 агентов по недвижимости. Планирование и контроль выполнения продаж. Наставничество, развитие и обучение агентов.

1. Опыт работы РОПом от 3 лет. 2. Умение выстраивать эффективную работу с менеджерами и выстраивать команду. 3.

Руководитель отдела продаж выполняет следующие должностные обязанности по оперативному управлению отделом продаж: 1. Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ...

Образование: высшее. Опыт работы: от 1–1,5 лет в продажах, телеком, IT-услугах или маркетинге. Знания и навыки: Тренинги...

Выполнение планов по продажам, выручке и абонентской базе региона. Развитие всех каналов продаж: дилеры, агенты, подрядчики, FMC, магазины электроники.

Коммуникабельность. Опыт в сфере продаж более 1 года и выше. Навыки ведения переговоров. Высшее или средне-специальное.

Поиск и привлечение клиентов. Руководство отделом страхования. Продажа страховых продуктов. Увеличение клиентской базы и объема продаж. Отличные переговорные и презентационные...

Управленческий опыт от 6 месяцев. Способность формировать продуктивную команду. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Навыки лидера. Высокая самоорганизация. Ориентация на результат.

Участие в разработке и реализации стратегии компании. Формирование профессиональной команды, обучение и развитие сотрудников, наставничество. Планирование деятельности группы, постановка задач...

Опыт работы в автомобильном бизнесе. Техническое образование. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (офисные программы, знание 1С).

Организация и контроль эффективной работы автосервиса. Контроль выполнения плановых показателей автосервиса. Работа над увеличением загрузки автосервиса. Контроль оформления заказ-наряда...

Опыт: 1–3 года в B2B-продажах и/или управлении. Опыт в B2B активных продажах (холодные...

Руководитель отдела продаж (B2B, холодный активный канал). Срок приёма заявок: до 30 Октября. О компании. GlobalMedia — веб-студия...

Высшее образование ( экономическое, техническое или управленческое). Опыт работы в сфере промышленных продаж, желательно - в области полиэтилена, упаковочных материалов или химического...

Выполнение планов по объему реализации. Разработка и внедрение стратегии продаж, анализ рынка и конкурентной среды. Поиск и привлечение новых клиентов...

Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет, на руководящей должности. Знание основных принципов маркетинга, продаж и управления персоналом.

Формирование команды (специалистов по недвижимости), в подчинении может быть неограниченное количество сотрудников, все будет зависеть от вашего рукава управления.