С опытом в HR или подборе от 1 года (желательно в малом/среднем бизнесе или стартапе). Со структурным мышлением и...
Полностью взять на себя подбор персонала - от заявки до выхода кандидата. Выстраивать адаптацию и welcome-процессы для новых сотрудников.