Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Казахстан

Всего найдено 6 вакансий

Henkel Central Asia & Caucasus

HR Junior Specialist

Полный день
| Henkel Central Asia & Caucasus

Алматы

Assess candidates’ experience, skills, and cultural fit with the company. What makes you a good fit: - Bachelor’s degree in...

Recruitment: - Assist in defining job requirements and support hiring managers in their recruitment efforts. - Write and post job descriptions on...

DASS & Partners

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Удаленная работа
| DASS & Partners

Алматы

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Готовность работать на результат. Ответственность и самостоятельность. Обязательно наличие доступа к базе...

Тип занятости: Оформление по договору оказания услуг. Подбор кандидатов на линейные и руководящие должности. Проведение интервью и оценка соответствия кандидатов...

Топассистент

Рекрутер (non-IT, массовый подбор)

Удаленная работа
| Топассистент

Астана

Опыт от 2–5 лет в подборе персонала. Есть опыт массового, срочного или проектного найма. Опыт работы в международной среде.

Осуществлять оперативный поиск линейных операционных сотрудников на временные позиции в период подготовки к международным мероприятиям. Находить русскоговорящих специалистов в США...

Trucking Recruiter

Удаленная работа
| TBC Recruiting

Алматы

English - B2 and above (spoken and written), fluent Russian. Good communication skills. Ability to conduct business correspondence.

Truck driver recruiter (english). Searching for and hiring drivers in the American market: posting job openings on specialized websites.

ApplePrint (A-com ИП)

Рекрутер

Удаленная работа
| ApplePrint (A-com ИП)

Алматы

Поддерживать порядок в базе кандидатов. – Легко ориентируешься в задачах и можешь быстро принимать решения. – Грамотно говоришь на русском и казахском...

Поиск кандидатов: – Ставить вакансии на сайты, фильтровать отклики. – Находить кандидатов (поиск по базе HH, соцсети, Telegram-каналы). Коммуникация: – Обзванивать кандидатов...

Атырау

Коммуникативные навыки. Аналитическое мышление. Открытое взаимодействие. Ориентация на результат. Организованность. Установка на рост. Умение работать с информацией. - обучаемость. -

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Это: - Поиск, подбор персонала. - Проведение собеседование. -

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию