Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Казахстан

Всего найдено 12 вакансий

Евразия Консалтинг

Менеджер по массовому подбору персонала

Удаленная работа
| Евразия Консалтинг

Алматы

Опыт работы в подборе массового персонала от 1 года. Базовые навыки ведения кадрового делопроизводства. Уверенное владение ПК, включая 1С...

Подбор персонала (подсобные рабочие, клининг, фасовщики и др.). Обработка горячих откликов и массовый набор через соцсети и холодную базу.

Простые Решения

Рекрутер

Удаленная работа
| Простые Решения

Алматы

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, в том числе с зарубежными площадками. Отличные коммуникативные навыки и умение проводить...

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (онлайн-платформы, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.). Проведение первичных интервью с...

Алматы

Опыт работы не менее 1го года. Высокие коммуникативные качества. Навыки делового общения. Активная жизненная позиция. Умение работать в команде.

Cоставление профиля должности совместно с директорами отделов, определение метода поиска кандидатов, определение эффективных площадок размещения, сроков по закрытию заявки. Составление.

Инокаста

Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

Удаленная работа
| Инокаста

Уральск

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job...

Караганда

Операционная система MAC не подходит !!! Дистанционное обучение с выдачей электронного сертификата о пройденном курсе и приобретенных навыков.

Назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования.

Квалификационная Комиссия Пожарная Безопасность и Техника Безопасности

HR - специалист/Рекрутер

Полный день
| Квалификационная Комиссия Пожарная Безопасность и Техника Безопасности

Алматы

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (будет плюсом, но не критично — важнее стремление к росту). Грамотная письменная и...

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Разрабатывать креативные стратегии поиска и адаптации сотрудников.

ПСК CITY ENGINEERING

HR-менеджер

Полный день
| ПСК CITY ENGINEERING

Алматы

Опыт работы в HR, менеджером по кадрам, в кадровом делопроизводстве и рекрутинге от 3-х лет, желательно в строительной сфере.

Подбор специалистов по направлениям: – строительство, инженерные и проектные специальности (ГИП, ГАП, инженеры-проектировщики, геодезисты, картографы, прорабы, мастера и др.). –

Алматы

Образование: чаще всего HR, психология, управление персоналом, но можно и без — если есть опыт.

1. Анализ потребности в персонале. – общение с руководителями подразделений, уточнение требований к кандидатам, составление профиля вакансии.

Алматы

Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года (ритейл или массовый подбор — преимущество). Уверенное владение инструментами поиска и оценки...

Вести полный цикл подбора персонала — от заявки до выхода кандидата. Размещать вакансии на профильных платформах, работать с откликами и заниматься...

СenterСontact.kz

Рекрутер (менеджер по персоналу)

Удаленная работа
| СenterСontact.kz

Караганда

Какие личные качества и навыки для нас важны: Опыт работы в массовом подборе, либо в продажах/оператором колл-центра.

CenterContact.kz – аутсорсинговый колл-центр, предоставляющий услуги по обработке звонков, телемаркетингу, поддержке и многим другим направлениям для бизнеса различного масштаба.

Атырау

Коммуникативные навыки. Аналитическое мышление. Открытое взаимодействие. Ориентация на результат. Организованность. Установка на рост. Умение работать с информацией. - обучаемость. -

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Это: - Поиск, подбор персонала. - Проведение собеседование. -

Инокаста

Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

Удаленная работа
| Инокаста

Актобе

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию