Вакансии в городе Казахстан

Подбор кандидатов среднего и высшего уровня. Опыт работы в сфере подбора и адаптации от 3-х лет. Знание современных методов...

Анализ рынка труда, самостоятельное определение стратегии поиска. Проведение индивидуальных и групповых интервью, интервью по компетенциям, оценка soft и hard skills.

Опыт работы не двух лет. Продвинутый пользователь ПК. Знание основ найма, адаптации, мотивации. Желание обучаться.

Организация поиска и подбора персонала. Адаптация персонала и помощь в обучении сотрудников. Сопровождение на протяжении испытательного срока. Участие в организации...

Активности и желание развиваться в рекрутменте. Умения работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям. Навыков поиска и оценки...

Осуществлять полный цикл подбора линейных и массовых позиций в компанию. Своевременное и успешное закрытие вакансий. Вести и предоставлять аналитику по...

Рассматриваются закончившие ВУЗ/колледж/техникум.

Проводить телефонные интервью. Работа с документацией.

Рассматриваются не обучающееся/ закончившие ВУЗ/колледж/техникум.

Проводить телефонные интервью. Работа с документацией.

Не обучающийся /закончившие ВУЗ/колледж/техникум.

Проводить телефонные интервью. Работа с документацией.