Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы бизнес-тренером, T&D-менеджером, фасилитатором от 5 лет, включая взаимодействие с руководителями среднего и высшего звена.

Лидировать ключевые проекты и инициативы в области развития сотрудников, влияющие на трансформацию корпоративной культуры и повышение эффективности бизнеса.

Методология и стандарты коммуникаций. Опыт в разработке или управлении скриптами продаж и сервиса — от 3 лет. Глубокое понимание CJM и...

Разрабатывает стратегию и архитектуру скриптов (диалоги, шаблоны, сценарии, тезисы). - Внедряет корпоративный Tone of Voice и правила коммуникации. - Формирует и поддерживает...

Опыт в недвижимости (агент, тимлид, наставник или тренер) — от 2 лет. Понимание цикла сделки на вторичном рынке (звонки, встречи, CRM...

Организовать обучение новых агентов по недвижимости: от стажировки до выхода на первые сделки. Проводить тренинги по CRM, договорам, скриптам, переговорам...