Вакансии в городе Казахстан

Опыт в области лидогенерации или продаж не менее 1 года, из них минимум полгода в управлении командой. Знание каналов входящего...

Руководить командой теплой лидогенерации (обучение, контроль качества, наставничество). Организовывать участие в мероприятиях, выставках, онлайн-активностях. Настраивать и оптимизировать процессы генерации...

Образование – высшее, дополнительное бизнес образование будет преимуществом. Опыт управления оптовыми продажами электроники от 3-х лет. Опыт личных продаж, знание...

Разработка политики стратегического управления продажами. Разработка бизнес- и маркетинговых планов для продвижения торговой марки компании, определенных товарных групп.

Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя отдела продаж для управления командой и развития бизнеса в сфере IT SaaS-решений для...

Управление отделом продаж: постановка целей, планирование и контроль выполнения KPI. - Разработка и реализация стратегии продаж для увеличения выручки и расширения...

Опыт работы: 1–3 года. Никакой «грамотной речи, доброжелательности и дисциплинированности…» хотя это, конечно, тоже не помешает. Но если коротко...

Активно продавать нашу систему учёта (совершенно не страшно, научим всему). Коммуницировать с потенциальными клиентами и предлагать им решение, которое действительно...

Опыт работы в сфере ИТ или ИТ-консалтинга — обязателен. Руководящий опыт в продажах B2B от 3 лет.

Построение и развитие отдела продаж: стратегия, процессы, команда. Управление командой менеджеров по продажам и бизнес-аналитиков. Работа с CRM и...

Опыт работы на руководящей должности в продажах от 3 лет. Знание B2B-продаж, желательно в сфере логистики, спецтехники...

Формирование и развитие команды менеджеров по продажам. Постановка планов, контроль выполнения KPI. Разработка и внедрение стратегии продаж по регионам (Алматы...

Опыт в лидогенерации или продажах — от 3 лет, из них минимум 1 год в управлении командой. Уверенные навыки работы с...

Управление командой лидогенерации (в прямом подчинении — 5 тимлидов). Обеспечение выполнения KPI по количеству назначенных встреч и качеству лидов.

Ответственность за результат — в том числе за показатели франчайзи. Увеличение конверсии и качества обработки входящих заявок. Увеличение количества франшизных точек.

Развивать действующую франчайзинговую сеть и привлекать новых партнёров. Оптимизировать и стандартизировать процессы работы франчайзи. Контролировать ключевые метрики и показатели эффективности.

Опыт в B2B продажах или клиентском сервисе обязателен. Управленческий опыт от 1 года (подбор, увольнение, адаптация, постановка задач...

Организация процесса развития клиентской базы офиса (допродажи, продажи регулярного сопровождения, автоматизация разных контуров учета у клиента) через активные допродажи по...

Опыт прямых продаж ИТ (B2B, B2G). Умение достигать результата, проактивность. Общее понимание современных ИТ и облачных...

Выполнение плана продаж (VK Cloud). Генерация новых и проработка текущих проектов для выполнения продаж продуктов VK Cloud. Участие и проведение...

Наличие устоявшихся бизнес-связей и персональных контактов с ключевыми лицами, принимающими решения в целевых отраслях. Опыт успешного закрытия сделок и...

Планирование продаж и развития направления за счет выхода на ключевых лиц с помощью имеющихся контактов, организация первых встреч и квалификация...

Опыт в лидогенерации или продажах — от 3 лет, из них минимум 1 год в управлении командой. Уверенные навыки работы с...

Управление командой лидогенерации (в прямом подчинении — 5 тимлидов). Обеспечение выполнения KPI по количеству назначенных встреч и качеству лидов.