Вакансии в городе Казахстан

Высшее образование (гуманитарное или управленческое). Опыт работы HR-менеджером или HR-дженералистом от 3 лет, желательно в компаниях с развитым...

ECom-решения для предпринимателей. Финтех-инструменты для закупа и торговли. Автоматизация складской и транспортной логистики. Инновационные продукты для оптимизации бизнес...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные области). Опыт работы на позиции HRD / HR Director — от 3–5 лет...

Разрабатывать и сопровождать грейды и зарплатные вилки, проводить анализ рынка и внутренней структуры компенсаций. Формировать и реализовывать HR-стратегию на...

Специалиста с законченным или неоконченным высшим образованием — мы открыты к кандидатам, которые ещё учатся, но готовы уже стартовать карьеру в...

Участвовать в процессе подбора персонала: от размещения вакансий до проведения первых интервью. Работать с IT-вакансиями и офисными позициями.

Что ты будешь делать: Следить за HR-метриками и помогать принимать решения на основе данных, а не интуиции.

Вести полный HR-цикл — от поиска и адаптации до вовлечения и удержания сотрудников. Совместно с бухгалтерией/юристом: оформление приёма/перевода...

Имеешь опыт в HR от 3 лет и хочешь быть частью процессов, а не просто их исполнителем. Умеешь выстраивать контакт...

Активный поиск сотрудников для складов, офисов, точек продаж и логистики. Размещение вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация адаптационного периода...

Опыт работы Директором по персоналу/ HRBP/ Руководителем отдела по управлению персоналом. Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом...

Формирование и реализация HR стратегии. Рекрутинг на различные уровни должностей. Внедрение системы оценки персонала. Разработка и внедрение систем мотивации персонала.