Вакансии в городе Казахстан

Профильное образование. Опыт работы от 3 лет в сфере кейтеринга, корпоративного или вахтового питания. Опыт управления командой, знание норм охраны...

Формирование заявок на необходимые продовольственные товары, сырье и полуфабрикаты, обеспечение их своевременного приобретения и получения. Инструктаж по технологии приготовления пищи...

Обязательно: профильный диплом и действующая медкнижка. Опыт: организация питания от 200 человек (вахты, крупные столовые, производственные комбинаты). Управление: опыт руководства...

Снабжение и склад: Формирование заявок на сырье и полуфабрикаты. Контроль своевременного получения и качества продукции. Технологический контроль: Личное приготовление блюд.

Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет. Обязателен опыт работы в кейтеринге, сервисе, клининге или техобслуживании. Высшее техническое или...

Проведение вводных инструктажей по ОТ и ТБ. Организация обучения и проверки знаний работников по охране труда. Контроль соблюдения требований ОТ...

Среднее специальное или высшее образование в области санитарии, гигиены, эпидемиологии или общественного питания. Знание санитарных норм и правил (СанПиН) для...

Контроль за соблюдением санитарных норм и правил на пищеблоке, в обеденном зале, на складах и кухне. Проверка чистоты оборудования, инвентаря...

Опыт работы Camp Boss / Управляющим питанием / Шефом производства от 2 лет. Уверенные знания санитарных норм и правил организации питания на...

Координация работы персонала, контроль качества выполнения обязанностей. Руководство персоналом (повара, помощники, кухонные рабочие, кладовщики и т.д.) - команда 60 человек.

пунктуальная, чистоплотная, ответственная.

Подготавливает сырье: моет и чистит овощи, фрукты, зелень, яйца и т.д. - Осуществляет сбор пищевых отходов. Выносит мусор и пищевые...

Готовы рассмотреть без опыта работы.

Уборка жилых и офисных помещений, согласно графика. Замена постельного белья и полотенец. Поддержания порядка в помещениях.

Опыт работы в HR и бухгалтерии от 1 года. Ответственность и внимательность к деталям. Умение эффективно коммуницировать и обучать сотрудников.

Прием и оформление работников. Объяснение и разъяснение рабочих задач и процессов. Повышение качества работы сотрудников. Ведение кадрового и бухгалтерского учета.