Опыт работы в HR в сфере от 3 года. Знание методов подбора и адаптации персонала. Навыки эффективного общения и ведения...
Полный цикл подбора персонала (поиск, отбор, интервью). Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Создание и поддержание корпоративной культуры.