Вакансии в городе Казахстан

3+ года опыта в HR / recruitment, предпочтительно в FMCG / logistics / marketplace / IT-проектах. Практический опыт полного цикла подбора (end...

1. Подбор персонала (end-to-end). Поиск и привлечение кандидатов для ключевых позиций: менеджеры по продажам (B2B), операционные...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции). Опыт работы от года в HR или административной роли.

Поддержка полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью). Ведение базы кандидатов и актуализация информации.