Павлодар
Минимальный опыт в подборе или желание развиваться в HR. Уверенное владение Google Таблицами, Telegram, HH, Instagram (как инструменты подбора).
Закрытие вакансий (массовый подбор, линейный персонал). Ведение откликов, телефонные интервью, первичные собеседования. Работа с внутренними hr-таблицами, внесение данных, трекинг...