Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы. Образование средне-специальное, высшее.

Ведение табельного учета: Фиксировать фактическое время присутствия сотрудников на участках. Контроль дисциплины: Следить за соблюдением графика работы и режима труда...

Имеете опыт ведения КДП от 2 лет со штатом компании от 100 человек. Отлично знаете трудовое законодательство РК.

Полное ведение КДП: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, графики отпусков, табели. Работа в 1С: ЗУП и Еnbek HR.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции). Опыт работы от года в HR или административной роли.

Поддержка полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью). Ведение базы кандидатов и актуализация информации.

3+ года опыта в HR / recruitment, предпочтительно в FMCG / logistics / marketplace / IT-проектах. Практический опыт полного цикла подбора (end...

1. Подбор персонала (end-to-end). Поиск и привлечение кандидатов для ключевых позиций: менеджеры по продажам (B2B), операционные...