Вакансии в городе Казахстан

Минимальный опыт в подборе или желание развиваться в HR. Уверенное владение Google Таблицами, Telegram, HH, Instagram (как инструменты подбора).

Закрытие вакансий (массовый подбор, линейный персонал, редкие позиции). Ведение откликов, телефонные интервью, первичные собеседования. Работа с внутренними hr-таблицами, внесение...

Высшее или неоконченное высшее образование (желательно по направлениям: HR, психология, менеджмент, социология). Интерес к сфере управления персоналом и желание развиваться...

Участие в подборе персонала: размещение вакансий, обработка откликов, проведение первичных интервью. Ведение базы кандидатов и документации по найму.

Отличные коммуникативные навыки и ответственность. Английский язык на уровне В2 и выше. Ваше желание личностного и профессионального роста.

Поиск и подбор кандидатов (работа с рынком США). Проведение интервью (онлайн). Ведение базы данных. Сбор и обработка документов.

Опыт работы не менее 1 лет. Высшее, средне-специальное образование. Знание казахского языка.

Осуществлять надлежащую и своевременную работу с руководителями подразделений, директорами департаментов и региональным руководством Компании по вопросам предоставления корректно заполненных заявок...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. — Проведение первичных и телефонных интервью. — Ведение и актуализация базы кандидатов. — Взаимодействие с руководителями...

Коммуникативные навыки и ответственность. Умение управлять своим временем. Опыт работы с сфере найма и адаптации, мотивации или других HR проектах.

Полный цикл рекрутинга: от скрининга резюме до проведения Welcome Day кандидату. Адаптация новых сотрудников. HR-cаппорт сотрудников, практика 1:1...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности желателен. Уметь работать с большим объёмом информации. Умение работать самостоятельно.

Прием и обработка заявок на подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Работа со внутренними заказчиками. Согласование кандидатов с...

Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. Высшее образование в области менеджмента, юриспруденции, психологии (желательно). Свободное владение казахским языком будет...

Поиск и привлечение кандидатов. Размещение вакансий на различных платформах (сайты по трудоустройству, социальные сети). Отбор и оценка кандидатов.

Отличное владение инструментами прямого поиска (включая LinkedIn, Boolean Search, профильные платформы и базы данных). Подтверждённый опыт закрытия позиций в авиационной...

Min 1 year of experience in recruiting or similar HR role. Excellent understanding of recruitment processes. Good knowledge of candidates...

Communicate with internal clients to get a clear view on their hiring needs and organizational goals. Define job description and...

Высшее образование. Минимум 1 год опыта в рекрутинге или аналогичной роли в HR. Отличное понимание процессов рекрутинга. Хорошее знание методов...

Разработка профилей вакансий и требований к кандидатам. Размещение вакансий на платформах по поиску кандидатов. Проведение первичного отбора резюме.

Опыт работы. Коммуникабельность.

Подбор персонала. Адаптация персонала. Поиск сотрудников.

Опыт в подборе персонала не менее 2 лет, в том числе в роли наставника, тимлида или старшего рекрутера. —

Организовывать и развивать процесс массового подбора курьеров: выстраивать эффективную воронку, внедрять инструменты автоматизации, отслеживать ключевые метрики. — Повышать эффективность найма: анализировать...

Будет преимуществом если есть опыт работы в подборе команды и специалистов разного уровня. Будет преимуществом если есть опыт работы с...

Выставление вакансий. Понимание портрета кандидатов. Проведение телефонных и живых интервью. Проведение отбора кандидатов. Ведение отчетности о проделанной работе.