Вакансии в городе Казахстан

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала или HR не менее 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК.

Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах и ведение вакансий на всех этапах подбора персонала (поиск, первичный отбор, организация интервью).

1.Поиск и подбор персонала. 2. Кадровое делопроизводство. 3.Адаптация новых работников (разработка необходимого плана для введения в новую должность, контроль за...

У вас есть опыт работы HR-менеджером от 2 лет (если в сфере услуг — это плюс!). У вас развиты лидерские...

Поиск и привлечение лучших специалистов: анализ рынка, работа с разными каналами подбора, размещение вакансий, проведение собеседований. Адаптацию новых сотрудников, чтобы...