Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в ресторанном бизнесе в должности Старшего бармена не менее 1года. Ответственный и целеустремленный человек.

Заботливое и справедливое руководство, которое помогает раскрывать потенциал наших сотрудников. Хранение барной продукции согласно стандартам, включая контроль сроков годности и...

Имеете опыт работы от 1 года на позиции руководителя или администратора. Обладаете грамотной устной и письменной речью. Придерживаетесь опрятного и...

Опыт работы управляющим / администратором ресторана от 3 лет. Знание ресторанных процессов и стандартов сервиса. Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость.

Полное операционное управление рестораном. Организация и контроль работы персонала (подбор, обучение, мотивация). Контроль качества сервиса и соблюдение стандартов.

Полный контроль уровня сервиса в ресторане. Контроль, координация и организация работы старших официантов и официантов. Управление процессом обслуживания гостей в...

Опыт работы от 2 лет как преимущество (общепит). Знание liko, Word, Excel. Ответственность, исполнительность, внимание к мелочам. Желание работать и...

Открытие и закрытие ресторана. Полный контроль за работой команды в зале. Коммуницировать с гостями ,обрабатывать обратную связь, разрешать конфликтные ситуации...

Управление персоналом: Подбор, обучение, контроль работы. Операционное управление: Соблюдение стандартов обслуживания, контроль технических процессов. Организация сервиса: Бронирование столов, работа с...

Опыт работы в ресторанном бизнесе на должности администратора не менее 6 лет. Грамотная речь. Организаторские навыки. Хорошие коммуникативные способности.

Организовывать работу персонала. Вести документооборот: графики, служебные записки, объяснительные, табели. Вести и проверять чек листы. Контролировать бесперебойную подачу блюд и...

Опыт работы в сфере общепита или гостевого сервиса. - Уверенные лидерские качества. - Коммуникабельность, стрессоустойчивость. - Знание кассовой дисциплины, понимание работы кухни и...

Встреча гостей, контроль уровня сервиса. - Контроль работы персонала: официанты, бариста, тех персонал. - Разрешение конфликтных ситуаций и жалоб гостей. -

Опыт и знания: Опыт работы управляющим ресторана / генеральным менеджером ресторана не менее 3 лет в премиум-сегменте / fine dining.

1. Запуск и организация работы ресторана “под ключ”. Участие в финализации концепции ресторана, формировании стандартов сервиса и гостевого пути.