Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы HR-менеджером (желательно в сфере услуг/бьюти). Умение выстраивать коммуникацию и работать с людьми. Организованность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор персонала (мастера, администраторы и др.). Проведение собеседований и адаптация новых сотрудников. Ведение кадровой документации и базы сотрудников.

Знание русского и казахского языка в совершенстве. Опыт в рекрутинге и подборе персонала от 6 месяцев. Умение работать в команде...

HR-сопровождение при открытии новых филиалов: подбор, адаптация, формирование команды с нуля. Организация и ведение подбора сотрудников по направлениям и...

Опыт работы на аналогичной позиции. Высшее образование (оконченное). Обязательное знание ТК РК, делопроизводство и HR-базу. Стремление к порядку во...

Ассистировать в подборе: вести первичный поиск и отбор кандидатов, организовывать собеседования, готовить HR-отчетность. Заниматься онбордингом: проводить вводные дни для...

Опыт в туризме от 3 лет. — Понимание, как устроены продажи. — Навыки наставничества и тренерства.

Участие в развитии команды.

Умение общаться, налаживать контакт с людьми. Владение разговорными казахским и русским языком. Ответственность. Стрессоустойчивость. Умение пользоваться компьютером.

Прием звонков/сообщении. Собеседование кандидатов. Составление резюме, сбор документов.